Unglaublich, wir hatten nach etlichen dürren Monaten mit unzähligen Versuchen geeignete Bewerber:innen zu finden auf einmal den virtuellen Briefkasten voll. Dem recruiter sei Dank: Die Durchdringung scheint sehr hoch zu sein – auch unsere eigenen Mitarbeiter haben fast alle den für uns produzierten Einspieler bekommen. Dazu war die das Ding echt kreativ gemacht. Dankeschön!

Unsere Wettbewerber machen deutlich mehr Werbung als früher. Daher kommen wir nicht drumherum, die Praxis als Marke weiterzuentwickeln und klar zu positionieren. Seitdem wir das mit der Unterstützung vom communicator machen, merken wir, dass sich unsere Wunschpatient:innen stärker von uns angesprochen fühlen. Auch potenzielle Mitarbeiter:innen werden nun besser auf unsere Praxis aufmerksam gemacht als früher.

Als Gründer:innen war für uns von Anfang an klar, dass auch ein gelungener Social-Media-Auftritt zum Praxismarketingkonzept gehört. Dank dem communicator erreichen wir unsere Wunschpatient:innen über unsere Social-Media-Kanäle mit tollen, relevanten und redaktionell gut aufgearbeiteten Themen – und das ohne großen Zeitaufwand!